| Veranstaltung: | Landesmitgliederversammlung März 2025 |
|---|---|
| Tagesordnungspunkt: | 8 Anträge |
| Antragsteller*in: | Landesvorstand (dort beschlossen am: 23.03.2025) |
| Status: | Eingereicht |
| Eingereicht: | 23.03.2025, 23:29 |
Gegen jede Diskriminierung – Vielfalt sichern!
Die Wahlergebnisse der Bundestagswahl, sowie die Entwicklung der letzten Jahre
haben gezeigt, dass rechtsextreme Kräfte immer weiter an Vorschub gewinnen. Auch
demokratische Parteien übernehmen zunehmend eine populistische und ausgrenzende
Sprache und Politik.
Gleichzeitig zeigen queerfeindliche Angriffe wie in Lübeck, die aktuellen
Umfragen und Studien zu Rassismus, Angriffe auf Organisationen wie die
SintiUnionSH, wie ernst die Lage auch bei uns in Schleswig-Holstein ist. Die
offene Gesellschaft und ihre Minderheiten leiden darunter, sie werden zur
Zielscheibe. Unser Bekenntnis zu Vielfalt und unsere Kampfansage gegen diese
Entwicklungen bleiben bestehen und sollen ausgeweitet werden.
Gegen Diskriminierung vorgehen!
Um die Entwicklungen zu stoppen, braucht es eine gesellschaftliche und
politische Offensive gegen Diskriminierung Konkret bedeutet dies für uns neue
Bündnisse zu schließen, die betroffenen Gruppen zu unterstützen und politische
Schritte zu unternehmen.
Die Bündnisse, die wir bisher geschlossen haben, müssen weiter erhalten bleiben.
Mit neuen Gruppen gewinnen wir weitere Perspektiven. Über Demonstrationen,
offene Briefe, Workshops und weiteren Aktivismus bauen wir hier öffentlichen
Druck auf, welcher Entwicklungen anstößt. Dazu gehört auch die Angriffe auf die
engagierte Zivilgesellschaft zu unterbinden und die Demokratieförderungen von
Landesseite auszuweiten.
Für einen diskriminierungsfreien Verband!
Während wir in der Gesellschaft diese Punkte in Angriff nehmen, müssen wir auch
selbstkritisch unseren Verband angehen. Diskriminierende Strukturen müssen wir
hier begegnen und diese auch als strukturelle Probleme erkennen.
Mit der Förderung von Frauen, Lesben, inter, nicht-binären, trans undagender
Personen*, der Antirassismus Strategie, sowie unserer Bildungsarbeit setzen wir
hier an. Diese weiter zu fördern, insbesondere Veranstaltungen umzusetzen und
interne Awareness, sowie eine klare Kante mit Konsequenzen gegen Diskriminierung
bleiben die Aufgabe unseres Verbandes.